Dentro de nuestros servicios de Recursos Humanos, nos especializamos en la selección de personal para todo tipo de perfiles, desde operarios y técnicos hasta mandos intermedios, directivos y gerentes. Nuestra experiencia, rigor, confidencialidad y profesionalismo garantizan el éxito en la identificación, atracción y evaluación del talento que su organización necesita.

Nos comprometemos a asegurar que las personas seleccionadas se integren de manera eficiente y productiva en su empresa, evitando las costosas consecuencias de una selección equivocada, como alta rotación, baja productividad e incertidumbre.

Nuestro proceso de selección se adapta a las necesidades específicas de cada cliente e incluye las siguientes fases:

• Reuniones con la empresa: Para comprender a fondo su idiosincrasia, filosofía, cultura y valores.
• Definición del perfil del candidato/a: Establecemos las competencias y habilidades necesarias para el puesto.
• Elaboración y publicación de la oferta: Redactamos y difundimos la oferta de empleo en las plataformas adecuadas.
• Reclutamiento y criba de candidatos: Realizamos una preselección de candidatos basada en los criterios definidos.
• Pruebas técnicas y entrevistas personales: Evaluamos a los candidatos a través de pruebas y entrevistas en profundidad.
• Comprobación de referencias: Verificamos las referencias laborales y antecedentes de los candidatos seleccionados.
• Elaboración y valoración de informes de candidatos: Presentamos un informe detallado con nuestras recomendaciones.
• Entrevistas de cierre: Organizamos entrevistas finales con los candidatos más adecuados.
• Acogida y seguimiento de los candidatos incorporados: Acompañamos y supervisamos la integración de los nuevos empleados en su empresa.